Der demografische Wandel verändert unsere Gesellschaft und führt bereits heute in bestimmten Arbeitsmarktsegmenten zu einem Mangel an qualifizierten Fachkräften, etwa bei Medizin- und Erziehungsberufen, im Pflegebereich und bei so genannten MINT-Berufen.
Deshalb ist es wichtig, alle Qualifikationspotenziale zu aktivieren und zu nutzen.
Die Caritas Erlangen hat bereits im Jahr 2010 im pflegerischen Bereich eine zielgerichtete “Ausbildungsoffensive” gestartet: Nicht nur die Informationstage, sondern auch die vielen Schnuppertage, die wir den Interessenten geboten hatten, haben sich gelohnt. So können wir in diesem Jahr mit acht neuen Azubis starten.